Soutien sous forme de mentorat pour un projet de changement (PC) dans le pays d’origine du participant
À partir de l'atelier de mi-parcours, chaque participant réalisera un projet de changement au sein de sa propre organisation ou en collaboration avec un autre participant d'une autre organisation participant également au programme. Ce projet nécessitera environ 20 % du temps d'un emploi à temps plein (un jour par semaine) pendant quatre mois.
Les participants doivent inclure leur idée de projet dans leur dossier de demande. L’idée sera ensuite développée et lancée avec l’aide des mentors et des autres participants durant le cours de formation en Suède.
Le type de projet et son objectif devraient être adaptés au contexte et aux besoins du pays du participant, et au mandat de l’organisation du participant (voir la liste d’exemples ci-dessous).
Soutenir un processus national, régional ou local
Un PC devrait soutenir un processus national, régional ou local, afin de renforcer les conditions propices à la restauration durable et évolutive des forêts.
Selon le mandat de l’organisation du participant, il peut s’agir de l’amélioration de la gouvernance, du soutien aux services écosystémiques, ou du soutien à l’entrepreneuriat local et aux chaînes de valeur durables, ou d’une combinaison de tous ces processus.
Conditions à remplir par les PC
Les PC doivent être approuvés par l’organisation du participant. Au cours de l'atelier à mi-parcours, les participants travailleront à la concrétisation de l'idée du projet et commenceront à travailler sur leurs plans de projet.
Feedback régulier de la part des coaches
Chaque participant sera soutenu par un ou plusieurs coaches. Les coaches seront impliqués à partir de l'atelier à mi-parcours. Les participants auront des contacts réguliers avec les coaches pour recevoir un retour d'information régulier et poser des questions tout au long de la période du projet.
Exemples de projets de changement
Dans le document ci-dessous, vous trouverez 22 exemples de projets de changement. Ils illustrent l’étendue de sujets et objectifs possibles, et cette liste n’est pas exhaustive.
Les collaborations suggérées sont données à titre indicatif. Les équipes de PC peuvent être composées de deux personnes ou plus. Les PC affichant une forte motivation peuvent être effectués par un individu pour sa propre organisation.